為深入學習貫徹黨的二十大精神，激勵廣大黨員干部職工在新征程上展現新作為，12月13日，甌飛集團黨委委員、副總經理金海勝赴龍達公司作黨的二十大精神宣講報告，龍達公司全體黨員干部職工參加會議。
報告會上，金海勝從“黨的二十大的主題、過去5年的工作和新時代10年的偉大變革、馬克思主義中國化時代化、新時代新征程中國共產黨的使命任務、推進社會主義現代化國家建設的重大部署、堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨的新形勢新要求、國有企業(yè)改革發(fā)展的新使命新任務”等七個方面，對黨的二十大提出的新思想新論斷作出的新部署新要求進行了全面系統深入的宣講解讀。
金海勝強調，學習宣傳貫徹黨的二十大精神是集團當前和今后一個時期的首要政治任務，龍達公司要提高政治站位，高標準謀劃、高站位抓好、高質量推動學習宣傳貫徹工作，切實把黨的二十大精神轉化為攻堅克難、推動工作的生動實踐和擔當作為、奮勇前行的能力本領，全力沖刺年末收官工作，積極謀劃明年和未來一個時期的工作，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地，奮力推進龍達公司高質量發(fā)展實現新跨越。
一是規(guī)范完善項目審批。龍達公司的工作重心由水利工程轉到市政基礎設施建設上來，審批的方式方法存在差異，要規(guī)范項目審批，少走彎路，把握審批前置依據，才能科學謀劃后續(xù)施工。
二是優(yōu)化建設項目設計。要堅持科學管理，抓好技術創(chuàng)新，認真做好各標段施工單位、監(jiān)理、第三方的合同談判，堅持以合同為準繩。要大事講原則，小事講風格，更好的掌控工程推進的全局。要有創(chuàng)新思維，在技術上、工藝上、施工組織上要有創(chuàng)新思維才能突破困境，建設管理中把好設計關、材料進場檢驗關、驗收關。
三是堅持原則守住底線。堅持質量底線、安全底線、廉潔底線原則不能突破，增強憂患意識，筑牢風控“防火墻”，增強抗風險能力，堅決守牢安全底線。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)。