為深化企業(yè)人事制度改革，實現集團人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化，根據溫州市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈溫州市市屬國有企業(yè)機構設置與編制管理辦法〉等7項國資監(jiān)管制度的通知》（溫政辦〔2015〕第 95 號）和溫州浙南沿海先進裝備產業(yè)集聚區(qū)（經開區(qū)、甌飛）黨政辦公室《關于印發(fā)溫州市甌飛開發(fā)建設投資集團進一步深化改革加快發(fā)展實施方案（試行）的通知》（溫浙集（開）辦〔2016〕第 63 號）文件精神，結合工作實際，面向集團系統(tǒng)內部公開選拔具備一定任職資格的一般崗位員工轉任管理技術崗位，現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄；
3.競聘對象為集團下屬二級公司一般崗位正式在編在崗工作人員，在一般崗位上工作滿2年（含試用期），大專以上文化程度，近兩年考核合格以上；
4.具有適應崗位要求的身體條件，無精神疾病史。
二、具體崗位
管理技術崗3名。
三、選拔方法及程序
（一）報名
1.報名時間：2019年11月18日至19日（上午8：30-11：30、下午13：30-16：30）。
2.報名地點：集團人力資源部215室，咨詢電話：88962303。
3.報名提供材料：報名表（見附件2）、身份證、職稱證書、學歷證書（附學信網查詢結果）、近幾年考核情況原件及復印件各1份，個人近期免冠1寸彩照3張。報名表必須簽署本人誠信承諾，凡發(fā)現提供虛假材料的，即取消報名資格。
注：一般崗位工作經歷的計算時間為報名截止之日。
（二）資格審查
由集團人力資源部對報名人員進行資格審查，符合條件的通知其參加考試。
（三）組織考試
采取綜合素質（學歷、考核、工作年限、職稱）評分（占總成績的30%）、筆試（占總成績的30%）和面試（占總成績的40%）相結合的方法。筆試采取閉卷形式，考試內容為綜合基礎知識，筆試成績滿分為100分。報名人數與轉崗崗位指標比例不足3:1的，商有關部門研究決定是否開考。根據綜合素質評分和筆試成績的得分，原則上從高分到低分按2:1的比例確定面試對象，如不足2:1比例的，根據實際情況確定面試對象。如遇最后一名綜合素質評分和筆試成績的得分同分的則并列進入面試。如總成績最后一名出現同分的則在同分的人員中加試一場。面試成績低于60分為不合格，不列為考察對象。
筆試時間定于11月29日下午2:00-4:30，具體地點詳見準考證。準考證領取時間、面試時間另行通知。
（四）組織考察
綜合素質評分、筆試、面試成績各按30%、30%、40%計入總分。按照與轉崗崗位指標1:1的比例，根據總成績由高到低確定考察對象，并根據考察情況，擇優(yōu)轉崗。
（五）公示
考察合格人員擬確定為轉崗對象，并公示七天。
（六）決定轉崗
1.公示無異議，集團黨委會研究決定轉崗人員名單，根據工作需要統(tǒng)一分配。
2.按有關規(guī)定和程序辦理轉崗手續(xù)。
3.監(jiān)督電話：88962305
附件：1.
溫州市甌飛開發(fā)建設投資集團有限公司綜合素質評分表.docx
2.溫州市甌飛開發(fā)建設投資集團有限公司下屬二級公司工作人員轉崗競聘報名表.docx
溫州市甌飛開發(fā)建設投資集團有限公司 2019年11月15日