“派駐第四紀檢監(jiān)察組開展的本次廉政風險排查，讓我對建筑工程招投標管理崗位的廉政風險有了深刻認知，找到自身風險點，及時給風險漏洞打上‘補丁’，就是最好的保護自己!”剛剛提拔的杭州市濱江區(qū)住建局一名干部感慨地說。
今年7月，濱江區(qū)出臺了《2020年度濱江區(qū)廉政風險排查防控工作要點》，在總結(jié)以往工作的基礎上，進一步推進以“探索創(chuàng)新完善舉措、鞏固深化防控成果”為重點的廉政風險防控工作，指導全區(qū)各級黨委(黨組)切實履行好管黨治黨主體責任，紀檢監(jiān)察機關(guān)切實履行好監(jiān)督專責。
《工作要點》突出預防為先、關(guān)口前移、責任倒查的工作原則，立足各級紀檢監(jiān)察部門和派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督專責，通過加大監(jiān)督檢查力度，用日常好談心談話等方式，督促監(jiān)督單位根據(jù)崗位職責、目標任務、工作要求等的變化對廉政風險點及防范措施等進行不斷調(diào)整，實現(xiàn)動態(tài)管理。
“除了緊盯八小時以內(nèi)，還主動著眼八小時以外行為，全體黨員干部均需要對照各自的社交情況和家庭情況等，查找可能存在的廉政風險點。”區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人認為，“不放過任何一個可能，廉政風險排查防控就是用紀律給黨員干部畫上‘廉潔圈’，給自己帶上‘保護罩’?！?/span>
抓好面上的排查防控，同時也注重打造示范“盆景”。今年濱江確定4家區(qū)直單位和區(qū)公安分局作為試點單位，要求在往年工作基礎上，結(jié)合本單位實際，再探索至少一個“管長效、易操作”的防控機制，及時動態(tài)調(diào)整“兩張清單”內(nèi)容。
以區(qū)公安分局為例，在派駐紀檢監(jiān)察組的推動下，局黨委班子將廉政風險排查防控作為黨風廉政建設重要一環(huán)，重部署抓落實強整改。據(jù)了解，自開展廉政風險防控管理工作以來，分局上下第一時間響應，慎小慎微，自警自省，對去年發(fā)現(xiàn)的169個廉政風險點和199條防控措施系統(tǒng)梳理，形成186個廉政風險點和226條更務實管用的防控措施。同時，全方位展開風險防控和科學管理能力提升工作，注重打造定制化排查方案和個性化防控措施，積極推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
“從被查處的黨員干部違紀違法案例來看，都是因為對自身崗位廉政風險的‘不在意’心理，導致‘小不廉’變‘大貪腐’，逐步滑向嚴重違紀違法甚至涉嫌職務犯罪深淵?！眳^(qū)紀委區(qū)監(jiān)委負責人表示，“立足監(jiān)督首責，我們在工作中既要做到有問題早防范、早發(fā)現(xiàn)、早解決，又要最大限度保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。這是做好廉政風險排查防控的出發(fā)點和最終目標。”
截止目前，所有單位的廉政風險排查“回頭看”和風險清單和防控措施清單排摸均已完成，風險點梳理和完善工作還在進行中。下一步，濱江區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委將動態(tài)跟進監(jiān)督全區(qū)各部門各單位廉政風險防控管理工作實施情況，以將監(jiān)督促強監(jiān)管、強落實，切實筑牢反腐防火墻。